Le guide complet des réseaux professionnels en Suisse romande

Que vous soyez entrepreneur, cadre, professionnel en transition ou simplement à la recherche de nouvelles opportunités de carrière, ce guide est conçu pour vous offrir un panorama exhaustif des réseaux professionnels disponibles dans cette région dynamique.

Nous aborderons les différentes structures existantes, les conditions requises pour y adhérer, ainsi que des liens pratiques pour faciliter vos démarches d’inscription et d’engagement.

Explorez avec nous les nombreuses possibilités de réseautage qui peuvent enrichir votre parcours professionnel et élargir vos horizons.

AGRP – Association Genevoise de Réseautage Professionnel

Fondée en octobre 2016 par des entrepreneurs genevois expérimentés, l’Association Genevoise de Réseautage Professionnel (AGRP) est une entité sans but lucratif, régie par ses statuts propres et par le Code civil suisse. Politiquement neutre et confessionnellement indépendante, l’association a pour mission de stimuler le développement local des entreprises de ses membres. Ceci est réalisé grâce à des mises en contact privilégiées, au partage d’expériences et de témoignages. Notons que la performance de l’association est mesurée par le chiffre d’affaires généré par ces mises en contact, sans échange de commissions.

L’AGRP est fondée sur des valeurs telles que le respect, la bienveillance, le partage, et la solidarité, pour n’en nommer que quelques-unes. Elle rassemble divers entrepreneurs et dirigeants d’entreprise locaux, facilitant ainsi les synergies entre les membres. Un aspect distinctif est que chaque corps de métier est représenté par une seule entreprise, ce qui élimine la concurrence interne.

Les réunions de l’association ont lieu le premier et le troisième mardi de chaque mois, et le lieu est spécifié dans leur agenda.

Conditions d’adhésion : Cotisation de CHF 50 par mois, payable par trimestre d’avance + frais lié à la location de salle et petits-déjeuners. Un seul corps de métier est représenté au sein de l’association, le comité sélectionne les nouveaux membres.

Site internet : agrp.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/agrp-association-genevoise-de-r%C3%A9seautage-professionnel

APRÈS – Le réseau de l’économie sociale et solidaire

APRÈS, un réseau pour l’économie sociale et solidaire (ESS) à Genève, accepte comme membres les organisations qui adhèrent à sa charte et ses principes ESS. Les critères d’adhésion incluent le respect des aspects légaux, des activités dans la région genevoise, et des principes de transparence, d’intérêt collectif, d’autonomie, et de lucrativité limitée. Les organisations doivent également adhérer à des pratiques de gestion participative, de management social, et de respect de l’environnement. Les critères sont évalués par APRÈS pour déterminer l’adéquation des organisations avec les valeurs de l’ESS, et un engagement à améliorer ces aspects est requis pour l’adhésion.

Conditions d’adhésion : Pour adhérer à APRÈS, les organisations doivent accepter les principes de la Charte de l’ESS genevoise, remplir un formulaire et une grille d’analyse ESS, et payer une cotisation de CHF 100 plus 0.01% de leur revenu annuel. Les individus peuvent également adhérer en acceptant les mêmes principes et en payant une cotisation annuelle de CHF 30. Les membres bénéficient de communications avec le réseau ESS, de formations, et d’échanges de bonnes pratiques.

Site internet : apres-ge.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/apres-reseauess

APRÈS-VD Chambre de l’économie sociale et solidaire

La Chambre de l’économie sociale et solidaire vaudoise APRÈS-VD est une organisation qui rassemble des acteurs économiques engagés dans la promotion d’un cadre économique respectueux des principes écologiques, sociaux et solidaires. Elle met l’accent sur la primauté de l’humain sur le capital, la production responsable, la solidarité, la cohérence entre les actions et les valeurs, la citoyenneté active, l’autonomie organisationnelle, la diversité, et l’inclusion sociale. Elle propose des outils d’évaluation d’impact et des perspectives de changement pour transitionner vers une économie durable et neutre en carbone d’ici 2030. APRÈS-VD valorise également la collaboration et les partenariats pour renforcer la résilience et l’inclusivité économiques. Elle bénéficie du soutien de la Fondation Charles Léopold Mayer pour le Progrès de l’Homme et organise des événements pour sensibiliser sur des thèmes tels que le capitalisme responsable.

Conditions d’adhésion : L’adhésion à la Chambre de l’économie sociale et solidaire, APRÈS-VD, permet d’affirmer son engagement envers les valeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), d’intégrer un réseau d’organisations partageant ces valeurs, et de gagner en visibilité tout en défendant ses convictions auprès des instances publiques et politiques. Pour les membres collectifs, l’adhésion requiert un entretien d’une heure avec le secrétariat, sur la base d’un canevas qualitatif aligné sur les principes de l’ESS, suivi d’une validation formelle par le Comité. Les cotisations s’établissent à CHF 50.- ou CHF 30.- pour les membres de soutien individuels (selon le budget), et à CHF 100.- pour les membres collectifs ayant moins de 10 EPT, ou CHF 200.- pour ceux ayant plus de 10 EPT. Il est également possible de contribuer par un don supplémentaire pour soutenir davantage la Chambre et l’ESS.

Site internet : apres-vd.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/chambre-de-l-%C3%A9conomie-sociale-et-solidaire-apr%C3%A8s-vd

ASDEVA – Association Suisse des Professionnels du Développement des Affaires

L’Association Suisse des Professionnels du Développement des Affaires (ASDEVA) se distingue dans le paysage des réseaux d’affaires de la Suisse romande par sa politique d’ouverture et d’inclusivité. Contrairement à d’autres réseaux, l’ASDEVA ne requiert pas de cooptation pour l’adhésion, favorisant ainsi un accès plus large aux professionnels de divers horizons. Unique en son genre, elle promeut activement la collaboration entre concurrents, reconnaissant la valeur ajoutée de cette diversité pour le bénéfice de tous ses membres. L’association se démarque également par son indifférence aux statuts sociaux, entrepreneuriaux ou hiérarchiques, créant un environnement d’égalité, d’inclusion et de diversité pour tous les professionnels. De plus, l’ASDEVA offre la gratuité de l’adhésion, une caractéristique rare qui rend ce réseau d’affaires accessible à un large éventail de professionnels.

Conditions d’adhésion : L’association offre deux niveaux de membres, Membre et Membre+, tous deux gratuits. Cette structure unique élimine les obstacles financiers, permettant à tous les professionnels du développement des affaires d’accéder à ce réseau dynamique. La principale différence entre les niveaux réside dans les opportunités offertes : tandis que le niveau Membre fournit un accès complet aux ressources et événements de l’ASDEVA, le niveau Membre+ est conçu pour ceux ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle et souhaitant s’engager davantage, notamment en dispensant des formations et en participant à des projets de l’association. Cette distinction permet à l’ASDEVA de répondre aux besoins variés de ses membres, tout en maintenant un esprit d’ouverture et d’inclusion.

Site internet : asdeva.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/asdeva

Association Femmes PME Suisse romande

L’Association Femmes PME suisse, affiliée à l’Union suisse des arts et métiers, fut établie en 1994, tandis que sa branche romande vit le jour en 2014, opérant de manière autonome tout en conservant des liens avec la maison mère et l’USAM, et rejoignant la Chambre des arts et métiers en 2016. L’objectif principal est de bâtir un réseau facilitant les interactions et le partage d’expériences entre les membres, en valorisant le travail des femmes dans les PME et en mettant en avant leur contribution essentielle à l’économie nationale. L’Association se penche aussi sur les défis uniques que rencontrent ces femmes en équilibrant les aspects professionnels et émotionnels, et propose que l’échange d’expériences puisse alléger leur quotidien et apporter une plus-value à leur entreprise. Dans le contexte économique suisse, composé d’approximativement 600’000 PME, une grande portion de femmes joue des rôles cruciaux dans divers domaines opérationnels pour assurer la croissance et la pérennité des entreprises. Les activités organisées à l’échelle locale et régionale comprennent des conférences, des événements culturels, des ateliers spécifiques et des visites d’entreprises. Les membres principaux sont des femmes impliquées dans la gestion, que ce soit d’entreprises familiales, de leurs propres entreprises, ou en tant que responsables au sein de PME. L’Association invite également les sympathisants tels que d’autres entreprises, organismes et donateurs. Elle offre aussi des informations sur la possibilité d’acquérir un Brevet fédéral de spécialiste en gestion de PME par la Validation des Acquis de l’Expérience.

Conditions d’adhésion : Les conditions d’adhésion stipulent une cotisation annuelle de CHF 90 tant pour les membres que pour les sympathisants, montant réévalué lors de chaque Assemblée générale. À l’inscription, une finance forfaitaire unique de CHF 50 est exigée en supplément de la cotisation annuelle.

Site internet : femmespme.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/association-femmes-pme-suisse-romande

BIZ-connect

Intégrer un réseau permet d’encourager la réflexion et la créativité, tout en partageant des idées entrepreneuriales. Des événements variés, situés entre Lausanne et Genève, facilitent le réseautage entre entrepreneurs et dirigeants, offrant une plateforme pour établir des synergies d’affaires basées sur la sincérité, l’ouverture et la bienveillance. Le réseau BIZ-connect, est basée à Rolle, Vaud et a été fondée en 2021.

Conditions d’adhésion : N/A

Page LinkedIn : linkedin.com/company/bizconnectch

BNI – Business Network International

L’adhésion à BNI offre de multiples avantages centrés sur la croissance et le développement professionnel. Le réseau propose un cadre bien structuré qui permet d’échanger des recommandations d’affaires de haute qualité. Parmi les bénéfices, on compte une augmentation significative des opportunités d’affaires grâce aux recommandations, l’accès à des programmes de formation exclusifs, ainsi que de nombreuses occasions de réseautage via les réunions hebdomadaires.

Pour optimiser votre première visite, il est recommandé d’arriver préparé et disposé à partager des informations sur votre entreprise. Les réunions, qui suivent un agenda rigoureux, permettent aux membres et aux visiteurs de tisser des liens professionnels tout en respectant un cadre bien établi. Il est à noter que chaque section BNI n’accueille qu’un seul expert par domaine d’activité, ce qui élimine la concurrence interne et permet à chaque membre de se positionner comme un spécialiste dans son secteur.

La meilleure façon de saisir le potentiel que BNI peut offrir est de participer à une réunion au sein d’un groupe d’entrepreneurs locaux. Cela vous permettra de mieux comprendre comment BNI pourrait être bénéfique pour votre propre entreprise.

Conditions d’adhésion : L’accès au BNI est tarifé à 4 000 francs annuellement. Une présence hebdomadaire en personne est requise, avec une tolérance de trois remplacements par semestre.

Site internet : bni.swiss

Page LinkedIn : linkedin.com/company/bnischweiz

Booster Club

Le Booster Club, première initiative en Suisse et possiblement en Europe axée sur le Capital Humain, cherche à rassembler des individus partageant des valeurs éthiques et une attitude positive. Il aspire à influencer positivement le monde et a été initié lors d’une soirée dans un restaurant, évoluant ensuite à travers des centaines de rencontres dans divers lieux. Depuis 2019, un réseau de franchises permet aux leaders positifs de créer leur propre Booster Club, favorisant des interactions sociales et professionnelles de qualité. La cotisation annuelle offre aux membres un accès illimité aux événements, et les bénéfices incluent le développement professionnel et personnel, ainsi que l’intégration dans une communauté solidaire. Le Booster Club, géré par Booster Communication SA, maintient son essence depuis sa création en 2013, malgré les défis comme la pandémie de Covid-19, et célèbre son 10e anniversaire en 2023.

Conditions d’adhésion : Pour adhérer au Booster Club, une cotisation annuelle de CHF 538.50 est requise. L’adhésion implique l’engagement à respecter les valeurs du Club, l’acceptation des conditions générales, et la participation aux soirées organisées sous forme de « buffet canadien » où chaque membre apporte une boisson et un mets à partager. Les membres sont également encouragés à s’inscrire rapidement aux after-works, à organiser des événements dans leurs entreprises et à accepter d’être photographiés durant les soirées. L’adhésion est nominative et renouvelable tacitement chaque année. En cas de non-respect des valeurs du Club, l’exclusion est possible sans remboursement. Des experts externes peuvent être sollicités occasionnellement, engendrant des frais supplémentaires pour les membres. Une garantie de satisfaction est offerte, permettant un remboursement dans les 30 jours suivant l’adhésion si le membre n’est pas satisfait des prestations.

Site internet : boosterclub.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/booster-club

Business Club CVCI

Le Business Club CVCI met en exergue ses valeurs centrales qui guident l’organisation de ses événements et la gestion de ses relations professionnelles. Ces valeurs incluent l’Éthique, manifestée par une attitude « Business oriented », les règles de courtoisie et le respect de la liberté de négociations inscrites dans ses statuts. L’Efficacité est promue à travers une bonne connaissance d’un réseau qualifié de 350 entrepreneurs, facilitant des mises en relations optimisées. La Qualité est assurée par une étude rigoureuse et la validation de chaque nouvelle adhésion, ainsi que le maintien de l’éthique au sein du réseau, garantissant un équilibre et une représentation qualitative des profils au sein du club. La Convivialité est également valorisée, avec une appréciation particulière pour la simplicité dans le professionnalisme lors des événements et au sein du réseau en général. Pour toute correspondance, le Business Club CVCI est localisé à l’Avenue d’Ouchy, Lausanne, et peut être contacté via le téléphone ou email.

Conditions d’adhésion : L’adhésion au Business Club CVCI est destinée aux dirigeants d’entreprise. Les tarifs d’adhésion sont de CHF 450 (+ TVA) par an pour les entreprises affiliées à une CCI romande, avec une finance d’entrée unique de CHF 200 (+ TVA), tandis que pour les entreprises non affiliées, la cotisation annuelle s’élève à CHF 700 (+ TVA) avec la même finance d’entrée. Chaque demande d’adhésion est minutieusement examinée par l’équipe événements du Business Club, et la validation finale est effectuée par la Responsable événements, en veillant au respect de l’éthique au sein du club. Les critères d’adhésion incluent la taille et le type d’entreprise, le poste du demandeur dans l’entreprise, et l’exhaustivité des domaines d’activités ou géographique.

Site internet : businessclubcvci.ch

Page LinkedIn : inkedin.com/company/chambre-vaudoise-du-commerce-et-de-l’industrie-cvci-

C.R.R. – Club de Réseautage Romand

Le Club de Réseautage Romand (C.R.R.) est une association privée fondée en 2011, visant à développer des contacts professionnels entre entrepreneurs et commerciaux de divers secteurs. Il propose un cadre pour échanger des informations, découvrir des services, et établir des partenariats commerciaux lors des rencontres organisées. Le 15 octobre, une grande conférence sur la blockchain aura lieu à Genève, abordant des thèmes comme l’adoption, la tokenisation, la crypto-monnaie. L’adhésion au club se fait par parrainage et chaque corps de métier est représenté exclusivement par un membre. Des évènements réguliers sont organisés pour favoriser le réseautage et le développement des affaires.

Conditions d’adhésion : Pour adhérer au Club de Réseautage Romand (C.R.R.), un parrainage par un membre existant est privilégié, et un formulaire d’adhésion doit être complété. Il est à noter que le club n’accepte qu’un seul représentant par domaine d’activité professionnel pour éviter la concurrence entre les membres. Une fois la candidature acceptée, une cotisation annuelle de CHF 150.- est requise, cette cotisation couvrant l’année calendaire du 1er janvier au 31 décembre, avec une disposition particulière pour les inscriptions effectuées en novembre, lesquelles sont valables pour l’année suivante également.

Site internet : crr-club.org

Page LinkedIn : linkedin.com/company/club-de-r%C3%A9seautage-romand-c-r-r

CARTONNER

Réseau CARTONNER en Suisse romande offre une plateforme de réseautage professionnel axée sur le marketing et l’entraide entre entrepreneurs. Les membres, principalement des indépendants et dirigeants de petites entreprises, visent l’amélioration continue et l’atteinte des objectifs commerciaux. L’adhésion offre des avantages tels que l’accès à des événements de networking, des opportunités de nouvelles affaires via des recommandations qualifiées, et des ressources pour le développement en marketing digital. Le réseau, fondé par Giuseppe Barresi, s’étend à diverses régions de Suisse romande, et engage ses membres dans un environnement solidaire pour l’expansion commerciale et l’apprentissage mutuel.

Conditions d’adhésion : Pour devenir membre du réseau CARTONNER, une cotisation mensuelle est requise, soit CHF 40.- avec un engagement de 12 mois, CHF 50.- pour un engagement de 6 mois, ou CHF 65.- pour un engagement de 3 mois. Les membres bénéficient d’un tarif réduit sur les événements en présentiel à CHF 15.-, d’un accès gratuit aux événements en ligne, et d’autres avantages exclusifs, tandis que les non-membres peuvent assister aux événements en présentiel et en ligne pour CHF 40.- et CHF 25.- respectivement, sans accès aux autres avantages.

Site internet : cartonner.com

Page LinkedIn : linkedin.com/company/cartonner

CCIFS – Chambre de Commerce et d’Industrie France Suisse

La Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) France Suisse propose une variété de services aux entreprises, incluant la récupération de TVA, la représentation fiscale et l’aide à l’implantation et au développement en Suisse. Plusieurs événements sont organisés dans les prochains jours, parmi lesquels des forums, webinaires et séminaires sur divers sujets relatifs aux relations commerciales franco-suisses. La CCI France Suisse a également récemment organisé plusieurs événements, dont des tournois de golf et des soirées networking. Ils ont aussi introduit de nouvelles adhésions et organisé une conférence sur le futur du travail en Suisse. Une application nommée CCIFI Connect est proposée aux membres, afin de faciliter le réseautage et l’accès aux services de la CCI.

Conditions d’adhésion : L’adhésion à la Chambre de Commerce et d’Industrie France Suisse (CCIFS) se décline en quatre catégories tarifaires en fonction de l’effectif de la société : 550 CHF pour moins de 10 salariés, 1’000 CHF entre 10 et 99 salariés, 2’000 CHF pour plus de 100 salariés, et 7’500 CHF pour les membres du comité de soutien. Les adhérents bénéficieront d’avantages tels que l’accès à des événements, une insertion dans l’annuaire des membres, des tarifs préférentiels sur certains services et publications, ainsi que la possibilité de profiter et proposer des offres exclusives au sein du Programme Privilèges de la CCIFS.

Site internet : ccifs.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/chambre-de-commerce-france-suisse

CCIG – Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève

Adhérer à la CCIG (Chambre de Commerce et d’Industrie de Genève) offre aux entreprises un positionnement stratégique dans l’écosystème genevois, en élargissant leurs opportunités de développement commercial. La CCIG, forte de plus de 2’500 membre et représentant environ 130 000 emplois, est ouverte aux entreprises et associations, suisses ou étrangères, opérant dans le canton de Genève. La cotisation annuelle varie selon le capital social et l’effectif de l’entreprise, avec des tarifs préférentiels pour les start-ups, associations et membres collectifs ordinaires. Les nouveaux membres sont accueillis lors d’un événement dédié au réseautage. La CCIG propose divers services tels que conseils, formations, émissions de documents d’exportation, et prestations d’arbitrage. Elle agit également comme porte-parole auprès des autorités, organisant de nombreux événements pour favoriser les relations d’affaires et tenir ses membres informés sur l’actualité économique locale et internationale. Des réductions sont accordées sur les services et événements de la CCIG pour les membres.

Conditions d’adhésion : L’adhésion à la CCIG est ouverte à toute entreprise ou association, qu’elle soit suisse ou étrangère, exerçant une activité dans le canton de Genève, avec une cotisation annuelle calculée en fonction du capital social et de l’effectif de l’entreprise, selon le Registre du commerce genevois ou Zefix. Les entreprises de moins de deux ans bénéficient d’un tarif préférentiel START-UP à 200 CHF, tandis que les associations et autres membres collectifs ordinaires s’acquittent d’une cotisation de 350 CHF.

Site internet : ccig.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/chambre-de-commerce-de-geneve

CDE – Cercle des Dirigeants d’Entreprises

Fondé le 10 mai 1994 par 130 dirigeants, le Cercle des Dirigeants d’Entreprises (CDE) est un club privé d’affaires qui a su renforcer sa notoriété en s’adaptant continuellement à l’évolution économique. Il propose à ses membres un réseau d’affaires étendu et moderne, facilitant les interactions professionnelles. Le CDE, embrassant la digitalisation, offre une plateforme unique pour le réseautage et organise divers événements, permettant ainsi des rencontres enrichissantes entre les dirigeants de divers secteurs. La participation à ces événements est majoritairement gratuite pour les membres, et le statut de membre est reconnu universellement, ouvrant l’accès à toutes les activités organisées par le CDE.

Conditions d’adhésion : Les membres actifs peuvent assister à tous les événements pour une cotisation annuelle de 600 CHF. Les membres sociétaires, destinés aux dirigeants d’associations ou d’organismes à but non lucratif et aux retraités, ont également un accès complet aux événements pour une cotisation de 400 CHF par an. Enfin, l’adhésion « Who’s Who » coûte 300 CHF annuellement, permettant un accès et une utilisation du site, tandis que l’abonnement entreprise est fixé à 500 CHF pour une première inscription, puis 300 CHF à partir du deuxième membre inscrit.

Site internet : lecde.club

Page LinkedIn : linkedin.com/company/cercle-des-dirigeants-d-entreprises-gen%C3%A8ve

Cercles Rezonance

Les Cercles Rezonance, lancés en 2017 par la Fondation Rezonance, visent à offrir un espace d’évolution aux dirigeants, cadres et managers en Suisse romande. Chaque Cercle, composé de 10 managers, se réunit 12 fois par an, favorisant l’entraide et l’échange sur des thèmes managériaux choisis. L’initiative a déjà bénéficié à plus de 450 professionnels, et se distingue par la diversité des secteurs représentés et des experts mobilisés. L’Exploration annuelle, moment phare, permet aux membres de s’inspirer et d’échanger sur un thème précis, pour 2023, il s’agit de « Gagner en souveraineté émotionnelle ».

Conditions d’adhésion : Les conditions d’adhésion aux Cercles Rezonance comprennent une inscription en ligne suivie d’une participation à une réunion de Cercle ou à l’Hyper Cercle avant confirmation d’engagement. Les postulants doivent être des membres de direction, dirigeants, cadres, ou managers dans le secteur privé, public ou ONG, avec la responsabilité d’une équipe. Une cotisation annuelle de 3’200 CHF est exigée, pouvant être financée par l’individu ou son entreprise. Cette adhésion offre notamment 50 heures d’entraide et de formation, divers supports didactiques, et l’accès à un réseau de professionnels à travers l’annuaire des membres du Cercle Rezonance.

Site internet : rezonance.ch/cercle

Page LinkedIn : linkedin.com/company/rezonance

Club du Jeudi

Divers types de clubs existent, servant de plateformes d’échange entre différents acteurs sociaux et économiques. Le Club du Jeudi, fondé il y a plus de 50 ans à Genève, se distingue comme une tribune libre, initialement axée sur la finance, s’étant progressivement ouverte à des domaines variés. Les réunions mensuelles, autour d’un déjeuner, proposent des discours d’orateurs variés sur des sujets d’intérêt général, sans poursuivre un objectif précis autre que de stimuler des interactions enrichissantes et conviviales parmi les participants, sans exigence d’adhésion ou de présence régulière.

Site internet : club-du-jeudi.ch

Page LinkedIn : N/A

Club Finance Genève

Le Club Finance Genève, fondé en septembre 2006, vise à unir les professionnels de la finance, de la comptabilité et du contrôle de gestion au sein d’une association unique. L’objectif principal est de faciliter les rencontres entre individus de ces secteurs, pour échanger des expériences et des idées dans une atmosphère conviviale. Les membres reflètent la diversité sectorielle de la région, incluant l’industrie, les services, la banque, et bien d’autres. La mission du club est d’encourager les interactions en organisant divers événements post-travail, tels que des séances d’informations techniques, des visites d’entreprises ou des conférences. Ils envisagent également des collaborations avec d’autres associations similaires tant en Suisse qu’à l’international. La vision est de valoriser la profession dans l’industrie financière et de bâtir un groupement professionnel robuste avec une vision partagée. Les membres potentiels sont les cadres dirigeants dans les domaines de la finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit ou fiscalité, résidant principalement dans le canton de Genève et les régions avoisinantes. L’association aspire à créer un réseau solide permettant aux professionnels de partager des problématiques et des expériences communes.

Conditions d’adhésion : Les conditions d’adhésion au Club Finance Genève stipulent qu’un individu peut devenir membre en s’inscrivant sur le site de l’association, moyennant une cotisation de CHF 250

Site internet : clubfinancegeneve.ch

Page LinkedIn : N/A

Club Suisse de la Presse

Le Club suisse de la presse – Geneva Press Club, créé en 1997, a pour vocation d’assister les journalistes à Genève et de promouvoir les échanges entre les milieux suisses et internationaux dans divers domaines, ainsi qu’entre la presse locale et étrangère. Le club, ayant accueilli plus de 30 dignitaires et organisé plus de 1800 événements, offre une plateforme pour les ONG et les représentants de la société civile pour interagir avec la presse. Il compte environ 35 membres médias, 70 membres collectifs et 300 membres individuels cotisants. Les activités principales incluent l’organisation de conférences de presse, la rédaction et distribution de communiqués de presse, et le conseil aux ONG et missions diplomatiques. Le club offre également divers avantages aux membres, en fonction du type d’adhésion. Il est situé à Pregny-Chambésy, Genève, et peut être contacté via leur site web pour plus d’informations ou pour devenir membre.

Conditions d’adhésion : Le Club suisse de la presse propose trois catégories d’adhésion : individuelle, collective et média, avec des cotisations annuelles variées. Pour les membres individuels, les tarifs sont de 75 CHF pour les journalistes, 50 CHF pour les journalistes affiliés à certaines associations, et 120 CHF pour les non-journalistes. Pour les membres collectifs et médias, les tarifs s’échelonnent entre 750 et 20’000 CHF, en fonction de la taille et du type de l’organisation.

Site internet : pressclub.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/geneva-press-club

CNCI – Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie

La CNCI, ou Chambre Neuchâteloise du Commerce et de l’Industrie, est une association patronale privée, indépendante de l’État, regroupant plus de 1000 entreprises membres. Elle se positionne comme interlocutrice et porte-parole de ces entreprises, avec pour ambition de contribuer à une économie robuste, durable et équilibrée. Ses activités principales comprennent l’amélioration des conditions-cadres économiques, la défense et la représentation des intérêts de ses membres auprès des instances publiques, la promotion de ses membres via le réseautage, l’apport de soutiens pratiques pour la gestion courante des entreprises (formation, conseil, service juridique), l’information et la documentation à l’intention de ses membres. Elle s’engage également comme intermédiaire neutre et de confiance entre les administrations douanières et les entreprises pour les aspects relatifs au commerce extérieur.

Conditions d’adhésion : Les conditions d’adhésion à la CNCI stipulent qu’une entreprise doit exercer son activité dans le Canton de Neuchâtel pour pouvoir adhérer. Suite à la validation de l’adhésion, l’entreprise bénéficie de toutes les informations et services offerts par la CNCI, ainsi que des taux administratifs préférentiels de ses caisses de compensation, toutefois un changement de caisse est requis si l’entreprise est affiliée à la Caisse cantonale neuchâteloise de compensation. La cotisation annuelle est structurée autour d’une contribution de base variable selon l’activité et le nombre d’employés de l’entreprise, avec une cotisation minimale fixée à CHF 540. L’adhésion est ratifiée par le Conseil d’administration de la CNCI, et les nouveaux membres sont présentés lors des Afterworks CNCI, avec la possibilité de réaliser une vidéo de présentation publiée sur le site de la CNCI.

Site internet : cnci.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/chambre-neuch%C3%A2teloise-du-commerce-et-de-l-industrie-cnci

CPG – Club de Publicité et de Communication Genève

Le Club de publicité et de communication de Genève (CPG), établi en 1956, se présente comme une plate-forme de référence dans la région pour les professionnels du secteur. Il encourage le partage de connaissances et la curiosité envers tous les sujets liés à la communication, tout en promouvant la convivialité. Le CPG organise diverses activités telles que des conférences, des visites d’entreprises et des événements, visant à répondre aux besoins d’information professionnelle et à favoriser les interactions entre les acteurs du domaine. Il aspire également à promouvoir les métiers de la communication et de la publicité, notamment en valorisant les jeunes talents à travers des concours. Ses activités, ouvertes à ses membres à des conditions privilégiées et à toute personne intéressée par ce secteur, contribuent à enrichir la visibilité des causes, produits et entreprises. Le club maintient une affiliation avec Communication Suisse, et s’engage dans des initiatives de reconnaissance telles que l’attribution du Creativity Award lors du Salon international de l’automobile de Genève.

Conditions d’adhésion : Pour adhérer au Club de publicité et de communication de Genève (CPG), un membre individuel est tenu de payer une cotisation annuelle de CHF 175, qui est réduite à CHF 87.50 à partir du 1er juillet. Les membres juniors (jusqu’à 25 ans révolus) et les membres retraités bénéficient d’un tarif préférentiel de CHF 75 par an, réduit à CHF 37.50 après le 1er juillet. Pour les entreprises, la cotisation est de CHF 470 par an pour trois collaborateurs nominatifs et de CHF 700 pour cinq collaborateurs nominatifs, avec une réduction de 50% appliquée également à partir du 1er juillet.

Site internet : cpg.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/cpg-club-de-publicite-et-de-communication-geneve

CREG – Centre de Rencontre des Entrepreneurs Genève

Le Centre de Rencontre des Entrepreneurs Genève (CREG) offre aux dirigeants d’entreprises du Grand Genève une plateforme pour discuter des enjeux liés à la gestion de leurs entreprises et pour étendre leur réseau professionnel. Il organise des réunions mensuelles, des conférences, des castings et d’autres événements sociaux comme des afterworks et barbecues, favorisant l’échange d’idées et le partage d’expériences. Les membres, qui varient des chefs d’entreprises aux professionnels indépendants, peuvent participer moyennant une cotisation annuelle et une participation financière aux réunions. Le club est géré par un comité présidé par Olivier Laszczuk, et organise divers événements thématiques, tels que des discussions sur la blockchain ou le marketing digital.

Conditions d’adhésion : L’adhésion au CREG est ouverte à toute personne active au sein du tissu économique du Grand Genève, incluant les chefs d’entreprises, les professionnels indépendants, les professions libérales et les cadres. La cotisation annuelle est fixée à CHF 100 pour un membre individuel et à CHF 200 pour un membre entreprise. Pour chaque réunion, la participation financière demandée est de CHF 50 pour un membre, tandis qu’un accompagnant est soumis à une participation de CHF 70 pour un membre individuel et de CHF 50 pour un membre entreprise.

Site internet : cre-geneve.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/creg-centre-de-rencontre-des-entrepreneurs-gen-ve

CWF – Career Women’s Forum

Le Career Women’s Forum (CWF) est une association suisse bilingue (français et anglais) à but non lucratif, fondée en 1982 à Genève par des femmes pionnières engagées. Il vise à encourager le développement professionnel des femmes par l’échange d’idées, le réseautage et l’épanouissement personnel, en vue d’obtenir une reconnaissance en tant que femmes actives et engagées, capables d’influencer la vie socio-professionnelle. Cela se fait par la mise en place d’un forum de rencontres et d’échanges entre femmes professionnelles, la création d’un bassin de contacts et de ressources pour partager les connaissances, les idées et les expériences utiles au développement de carrière, la promotion des voies d’accès à des qualifications et responsabilités de haut niveau, et la collaboration avec les secteurs public et privé pour promouvoir et reconnaître l’importance et les réalisations des femmes sur le lieu de travail.

Conditions d’adhésion : L’adhésion individuelle au Career Women’s Forum (CWF) présente une structure tarifaire précise. Pour la première année, le membre s’acquitte d’un montant de CHF 500, décomposé en frais d’entrée de CHF 250 et une cotisation annuelle également de CHF 250. Dès la deuxième année, la cotisation annuelle s’élève à CHF 250, mais elle s’accompagne d’un crédit de CHF 165, utilisable jusqu’au mois de mars de l’année suivante, rendant le coût effectif à CHF 415.

Site internet : cwf.ch

Page LinkedIn : N/A

EO Suisse romande

EO, une communauté établie en 1987, ambitionne d’aider les entrepreneurs à maximiser leur potentiel tant professionnel que personnel. Elle compte plus de 14’000 membres à travers le globe. Elle propose un environnement favorable au partage d’expériences au sein de forums composés de 7-9 chefs d’entreprise, favorisant ainsi l’échange sur des thématiques professionnelles et personnelles dans un cadre bienveillant. EO organise également des événements en Suisse romande et en ligne, avec la participation d’orateurs renommés, permettant l’apprentissage continu sur divers sujets.

Conditions d’adhésion : Elle offre deux programmes distincts, l’Accélérateur EO pour les entreprises générant moins d’un million de francs annuels, et le Réseau EO pour celles dépassant ce chiffre, avec des cotisations annuelles respectives de CHF 2’450 et CHF 4’700.

Site internet : eo-suisse-romande.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/eo-suisse-romande

FER – La Fédération des Entreprises Romandes Genève

La Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER Genève), fondée en 1928, visait à instaurer la paix sociale entre les entreprises et les syndicats chrétiens. Originellement partie de la Fédération genevoise des corporations, elle s’est transformée en 1946 en Fédération des syndicats patronaux, puis a évolué en FER Genève. Son action s’est progressivement centrée sur le soutien aux entreprises, offrant des services variés comme l’assistance juridique et la gestion des salaires. La FER Genève est active dans la promotion économique et la défense des intérêts des entreprises, notamment pendant la pandémie de Covid-19. Ayant commencé avec 150 entreprises en 1932, elle compte aujourd’hui plus de 28’000 membres, incluant 9’000 indépendants et plus de 80 associations professionnelles.

Conditions d’adhésion : Pour devenir membre de la FER Genève, on peut s’inscrire en tant que membre individuel (actif ou associé) ou membre collectif (actif ou associé), en respectant les valeurs et statuts de l’organisation. Les membres bénéficient de services administratifs, juridiques, et d’une meilleure représentation professionnelle. L’adhésion individuelle coûte CHF 300 par an, offrant également un abonnement à « Entreprise romande ».

Site internet : fer-ge.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/fergeneve

GenevaConnect

GenevaConnect est une initiative conçue pour aider les individus à élargir leur réseau professionnel, particulièrement utile dans des périodes d’incertitude sur le marché de l’emploi. Fondée pour répondre à ce besoin spécifique, elle offre une plateforme pour rencontrer, discuter et établir des relations avec des personnes partageant des intérêts professionnels similaires. Avec 35 membres, l’association a orchestré 15 événements couvrant 15 secteurs différents, incluant des afterworks, pour favoriser les interactions. Les événements sont catégorisés en privés, réservés aux membres, et en publics, ouverts à tous avec inscription préalable. La participation à ces rencontres peut ouvrir la voie à des opportunités professionnelles potentiellement transformatrices.

Conditions d’adhésion : Pour adhérer à l’association GenevaConnect en tant que bénéficiaire, un paiement annuel de 20 CHF est requis, validant le statut de bénéficiaire pour une année à compter de la date de paiement. Le formulaire d’inscription disponible sur le site requiert des informations personnelles telles que le nom, l’adresse e-mail, le numéro de téléphone, et la date de naissance. Une fois l’adhésion effectuée, les nouveaux membres sont intégrés au groupe privé et au chat de l’association sur LinkedIn, ce qui permet de rester informé des événements organisés.

Site internet : genevaconnect.com

Page LinkedIn : linkedin.com/company/genevaconnect

GENUINE

GENUINE WOMEN est une plateforme dédiée à l’accompagnement des porteuses de projet, ayant assisté plus de 1840 individus au cours des cinq dernières années. Elle vise à propulser les projets des adhérentes en exploitant la puissance du collectif à travers divers outils et ressources. Elle se structure autour de trois missions principales : réunir les femmes entrepreneures pour multiplier les opportunités de connexions et collaborations, fournir du soutien dans le développement des projets via des ateliers et des outils divers, et offrir un environnement propice à l’épanouissement entrepreneurial. Avec une communauté dynamique et active, elle propose de nombreuses activités et événements, en ligne et en présentiel, pour encourager les échanges et le partage de connaissances. La plateforme offre également plusieurs services et privilèges, dont des ateliers, des conférences, des groupes de discussion thématiques et des ressources documentaires, visant à enrichir l’expérience des membres et à faciliter leur parcours entrepreneurial. Une option d’adhésion est disponible pour ceux qui souhaitent pleinement exploiter les ressources proposées et rejoindre la communauté GENUINE WOMEN.

Conditions d’adhésion : L’adhésion au réseau GENUINE se présente sous une formule annuelle, au tarif de 420 CHF pour l’année, ou sous une modalité mensuelle de 42 CHF. Cette adhésion ouvre l’accès à l’ensemble des services et avantages proposés par la communauté, pendant une durée de 12 mois à compter de la date d’inscription. En outre, GENUINE propose des événements ouverts, nommés OPEN EVENTS, permettant aux individus intéressés de découvrir le réseau et ses prestations de manière concrète et interactive, avant de prendre la décision de rejoindre la communauté.

Site internet : genuinecommunity.co

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GJD – Groupement des Jeunes Dirigeants d’Entreprises

Le Groupement des Jeunes Dirigeants d’Entreprises (GJD) est une association professionnelle Suisse romande dédiée aux entrepreneurs, dirigeants de PME, professions libérales et cadres supérieurs. Se basant sur l’idée que l’entreprise est au service de l’homme, le GJD vise à fusionner des objectifs économiques avec des aspirations humaines et sociales. Les missions principales du groupement incluent la défense de l’économie de marché, l’encouragement de l’esprit entrepreneurial chez les jeunes, la promotion de l’intégrité dans les affaires, et le soutien à la création de nouvelles entreprises. Le GJD, fort de plus de 350 membres, organise diverses activités à travers six sections locales autonomes situées dans différents cantons. Les sections, chacune dirigée par un comité et un président élu, favorisent l’échange et l’entraide entre les membres lors de réunions mensuelles. Un président national et un comité central coordonnent les initiatives communes, et un congrès annuel est organisé pour renforcer la connexion entre les membres des différentes sections. Les adhérents, occupant des postes de direction, peuvent rejoindre la section de leur canton en respectant certaines modalités d’adhésion alignées avec les principes du GJD.

Conditions d’adhésion : La cotisation annuelle s’élève à 350 CHF par membre. Si l’adhésion a lieu en cours d’année, la cotisation sera ajustée au prorata temporis pour l’année concernée.

Site internet : gjd.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/groups/9050238

GTE – Groupement transfrontalier européen

Le Groupement transfrontalier européen (GTE), fondé en 1963, œuvre en faveur des travailleurs frontaliers franco-suisses, visant à améliorer leurs conditions notamment dans les domaines fiscal, social et juridique. Avec une posture indépendante des partis politiques, le GTE engage des actions tant au niveau français, suisse qu’européen pour renforcer la cohésion des régions transfrontalières. Il a évolué au fil des décennies en se professionnalisant, élargissant son champ d’action et renforçant son influence auprès des autorités. En 2023, il a notamment adressé la problématique des primes LAMal et facilité le télétravail transfrontalier à hauteur de 40%. Cette organisation est reconnue par les autorités suisses, françaises et européennes, témoignage de son impact significatif dans la défense et l’amélioration des conditions des travailleurs frontaliers.

Conditions d’adhésion : L’adhésion au Groupement transfrontalier européen est ouverte aux travailleurs frontaliers salariés entre la France et la Suisse, avec une cotisation annuelle de 90 euros. Les jeunes de moins de 26 ans bénéficient d’une cotisation réduite de 50 euros par an, tandis que les retraités s’acquittent également de la cotisation standard de 90 euros dès la deuxième année. Le paiement peut être effectué en ligne par carte bancaire, PayPal, par prélèvement automatique ou par chèque. Une adhésion spéciale est proposée aux entreprises, tandis que les adhérents bénéficient de divers services tels qu’une assistance téléphonique, un accès aux services juridique, fiscal et social, et des réductions pour divers loisirs.

Site internet : frontalier.org

Page LinkedIn : linkedin.com/company/groupement-transfrontalier-europ-en

HR Genève

HR Genève est une association professionnelle non lucrative dédiée aux ressources humaines, fondée en 1963 dans le canton de Genève. Elle vise à promouvoir la fonction RH et créer de la valeur pour ses membres, qui sont des professionnels de différents secteurs économiques. L’association offre des conférences, ateliers, et participe à des congrès pour maintenir ses membres à jour sur les actualités RH. Les membres ont accès à un réseau d’échange de savoirs, des formations, et des événements à conditions préférentielles via HR Swiss et l’EAPM. HR Genève est ouverte à tous les professionnels des RH à Genève, favorisant le partage d’expériences et l’établissement de contacts dans le domaine.

Conditions d’adhésion : L’adhésion au Groupement transfrontalier européen est ouverte aux travailleurs frontaliers salariés entre la France et la Suisse, avec une cotisation annuelle de 90 euros. Les jeunes de moins de 26 ans bénéficient d’une cotisation réduite de 50 euros par an, tandis que les retraités s’acquittent également de la cotisation standard de 90 euros dès la deuxième année. Le paiement peut être effectué en ligne par carte bancaire, PayPal, par prélèvement automatique ou par chèque. Une adhésion spéciale est proposée aux entreprises, tandis que les adhérents bénéficient de divers services tels qu’une assistance téléphonique, un accès aux services juridique, fiscal et social, et des réductions pour divers loisirs.

Site internet : hr-geneve.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/hr-gen%C3%A8v

HR Vaud

HR Vaud, axée sur les ressources humaines, s’engage dans trois missions principales. Premièrement, elle connecte la fonction RH aux acteurs professionnels, économiques, académiques et politiques, via des partenariats, groupes de travail, et événements comme des conférences et des tables rondes. Deuxièmement, elle valorise l’intelligence collective de sa communauté RH, forte de près de 900 professionnels, à travers une plateforme d’échange et de réseautage. Enfin, elle accompagne ses membres dans l’évolution de leur rôle RH, offrant des partenariats pour des formations à tarifs réduits et favorisant des initiatives de recherche et de publication en collaboration avec le monde académique.

Conditions d’adhésion : La cotisation annuelle est de CHF 200 avec des frais d’inscription de CHF 50. Les conditions d’adhésion sont ouvertes à ceux ayant des responsabilités en RH ou un intérêt particulier pour l’association. L’adhésion est individuelle et ne permet pas de représentations commerciales ou publicitaires.

Site internet : hr-vaud.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/hrvaud

InterNations

InterNations est une plateforme créée pour assister les expatriés, fondée en 2007 par Malte Zeeck, Philipp von Plato et Christian Leifeld. Elle offre un espace pour se connecter, partager des informations et échanger des expériences avec 5.1 millions de membres dans 420 villes du monde. Les fondateurs ont conçu InterNations pour faciliter l’intégration des expatriés dans leur nouveau milieu. Philipp von Plato et Malte Zeeck se partagent les responsabilités de gestion, chacun en tant que co-PDG.

Conditions d’adhésion : InterNations propose deux principaux niveaux d’adhésion, Basic et Albatross. L’adhésion Basic est gratuite, permettant aux membres de participer à des événements, de se connecter avec d’autres membres via une recherche étendue, et de participer aux forums. Elle offre également un essai gratuit pour les activités proposées par la plateforme, permettant aux membres de tester les services avant de décider s’ils souhaitent évoluer vers une adhésion Albatross.

L’adhésion Albatross, quant à elle, offre de nombreuses fonctionnalités supplémentaires facilitant l’expansion du réseau global des membres. En optant pour cette adhésion, les membres peuvent bénéficier d’une entrée gratuite ou à tarif réduit aux événements InterNations, d’une admission prioritaire à ces événements, de voir qui a récemment visité leur profil, d’avoir un accès complet à tous les articles dans la section Guide ainsi qu’à l’Expat Magazine, et de devenir membre des Groupes InterNations et assister à leurs activités.

Site internet : internations.org

Page LinkedIn : linkedin.com/company/internations

JCI – Jeune Chambre Internationale

La Jeune Chambre Internationale (JCI) Genève est une organisation à but non lucratif, apolitique et laïque, regroupant des membres âgés de 18 à 40 ans, reconnus pour leur créativité, courage et ouverture, et désireux de développer de nouvelles compétences à travers leur engagement au sein de la JCI. Active globalement, la JCI compte plus de 6’000 Chambres locales dans plus de 100 pays, avec plus de 200’000 membres. Elle propose des projets innovants et vise à offrir des opportunités de développement aux jeunes, les habilitant à générer des changements positifs et à contribuer au progrès communautaire sur les plans économique, social et culturel. Les membres de la JCI Genève sont engagés dans diverses activités, y compris des groupes de travail, projets, congrès, événements de réseautage et repas d’affaires, cherchant à promouvoir l’autonomie, la collaboration, l’internationalisation, et offrant des solutions concrètes aux défis de la communauté.

Conditions d’adhésion : Pour adhérer à la Jeune Chambre Internationale (JCI) Genève, les individus de 18 à 40 ans, indépendamment de leur sexe, et prêts à assumer des responsabilités professionnelles ou sociales dans le secteur privé ou public, sont éligibles. Les aspirants membres doivent participer à une séance d’information suivie d’une visite à une commission de projet, et engager avec les membres existants lors des événements organisés. Suite à cela, un intérêt confirmé conduit à une candidature officielle, où pendant au moins six mois, le candidat est intégré activement dans les commissions, assumant des tâches et étant soutenu par un membre actif. La nomination des membres a lieu post-évaluation par le comité, lors de l’Assemblée générale, et implique une cotisation annuelle de 190 CHF.

Site internet : jci-geneve.ch

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Les TGG – Talents du Grand Genevois

Les Talents du Grand Genevois, établis en 2011, constituent un réseau d’individus actifs en quête d’opportunités professionnelles. Ils se mobilisent pour naviguer sur le marché de l’emploi en partageant et perfectionnant leurs compétences via des ateliers, des formations et du coaching. Une interaction efficace avec les entreprises est facilitée, permettant un échange dynamique d’informations. Divers ateliers sont organisés sur des thématiques telles que les réseaux sociaux, les simulations d’entretiens, l’élaboration de projets professionnels, entre autres. L’objectif est de se positionner en tant qu’acteurs fiables du marché de l’emploi, en présentant des profils expérimentés et en cherchant à interagir avec les décideurs. L’association a un bureau composé de plusieurs membres, et elle a mis en avant une présentation en mars 2020 pour partager ses activités et ses valeurs.

Conditions d’adhésion : L’adhésion aux Talents du Grand Genevois pour l’année 2023 est proposée au tarif de 30€. En devenant adhérent, vous intégrez une communauté active et bienveillante, dédiée au partage et à l’amélioration des compétences professionnelles à travers des ateliers, des formations et du coaching.

Site internet : les-tgg.com

Page LinkedIn : linkedin.com/company/les-tgg

Les Vagabonds

Le site en discussion présente trois activités principales organisées par un groupe appelé « Les Vagabonds ». Premièrement, il y a le « Speednetworking », une activité conçue pour maximiser le temps en permettant aux participants de rencontrer un large éventail de personnes en un temps record, facilitant ainsi les échanges et les connexions professionnelles. Deuxièmement, le « Tournoi des Leaders » est un jeu annuel qui met en lumière 100 leaders inspirants globalement. Durant les événements mensuels, les participants explorent le parcours d’un leader, et le but est d’identifier ce leader, ajoutant une touche ludique et inspirante aux rencontres mensuelles. À la fin de l’année, un vainqueur est désigné et récompensé parmi les membres de « Les Vagabonds » dans sa ville. Troisièmement, un « Jeu de Cartes » a été créé en hommage à ces 100 leaders iconiques, chaque carte portant des informations essentielles sur un leader spécifique. Ces cartes sont détenues par les présidents délégués de franchise pour animer les soirées mensuelles.

Conditions d’adhésion : Pour adhérer au réseau « Les Vagabonds », trois catégories d’adhésion sont proposées : Membre, Invité, et Franchisé.

En tant que Membre, une cotisation annuelle de CHF 350 est requise, permettant l’accès à des tarifs préférentiels de CHF 30 lors des soirées organisées, offrant ainsi une plateforme propice au réseautage professionnel et à la découverte de leaders inspirants.

Le statut d’Invité permet de participer à une soirée au tarif standard de CHF 35, avec une majoration de CHF 5 pour l’achat de tickets sur place, offrant une opportunité d’élargir son réseau professionnel.

Le statut de Franchisé s’adresse à ceux qui souhaitent développer leur propre réseau « Les Vagabonds » dans leur ville, un dialogue est encouragé pour explorer cette opportunité.

Pour toutes ces catégories, un formulaire est disponible sur le site pour renseigner les informations personnelles et professionnelles nécessaires et exprimer son intérêt à rejoindre le réseau.

Site internet : reseaulesvagabonds.com

Page LinkedIn : linkedin.com/company/reseau-les-vagabonds

Mampreneures – Association Suisse des Mampreneurs

L’Association suisse des Mampreneures soutient les femmes qui ont choisi de conjuguer maternité et entrepreneuriat, en leur proposant un environnement propice à leur croissance. Elle offre diverses formations et occasions de rencontres pour permettre aux membres d’apprendre, partager et évoluer dans leur parcours entrepreneurial. Les activités sont organisées sous cinq formats distincts : ateliers, MamEvent pour le réseautage, permanences avec des experts, sessions Mastermind pour la création collaborative de solutions, et formations sur la visibilité. L’association propose également une newsletter fournissant des informations sur l’entrepreneuriat féminin et les événements à venir. Elle met en avant des membres chaque mois, et propose des articles de blog pour aider les mampreneures à gérer divers aspects de leur vie professionnelle et personnelle.

Conditions d’adhésion : Toute femme remplissant simultanément les conditions d’être maman, indépendamment de la filiation et de l’âge des enfants, et d’être entrepreneure ou intrapreneure en Suisse, peut devenir membre. Le statut d’entrepreneure est attribué à celles qui dirigent leur propre entreprise, que ce soit par la création ou la reprise d’une entreprise existante.

Site internet : mampreneures.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/mampreneures

Millionnaire Lunch Geneva club

Arnaud Barray, devenu millionnaire à 32 ans, a fondé le club d’affaires Millionaire Lunch Geneva pour faciliter le réseautage diurne, comblant ainsi un manque personnel dû à ses obligations familiales. Le club, créé début 2020, rassemble actuellement plus de 60 membres millionnaires visant à s’entraider et à soutenir d’autres entrepreneurs, notamment les jeunes, en fournissant conseils, capital et mise en réseau. Arnaud Barray voit l’initiative comme une opportunité d’aider, sans limite quant au nombre de millionnaires pouvant être créés.

Il envisage l’expansion géographique du club tout en préservant son format de déjeuner caractéristique, et mise sur un impact positif accru grâce à l’augmentation du nombre de membres et des collaborations avec d’autres clubs d’affaires.

Conditions d’adhésion : Inconnues, certainement d’être millionnaire ? L’adhésion requiert dans tous les cas l’approbation d’Arnaud Barray.

Site internet : N/A

Page LinkedIn : linkedin.com/company/millionaire-lunch-gva

NA – Network Academy Sàrl

Network Academy (NA) est une entreprise située entre Lausanne, Genève, Yverdon et Neuchâtel, rassemblant une communauté professionnelle d’entrepreneurs. Elle se spécialise dans le réseautage et la formation professionnelle, visant à augmenter la performance et le chiffre d’affaires de ses membres. NA propose diverses activités comme des séances de networking guidées, ateliers, et formations. L’écosystème créé permet aux membres d’être ambassadeurs les uns des autres, favorisant la confiance et l’échange de recommandations d’affaires dans un cadre dynamique et convivial.

Conditions d’adhésion : L’adhésion à la Network Academy est fixée à CHF 3’000 par année.

Site internet : networkacademy.swiss

Page LinkedIn : linkedin.com/company/network-academy-s%C3%A0rl

PME & Politique

L’association PME & POLITIQUE, établie en 2001, vise à construire des ponts entre le secteur entrepreneurial et les personnalités politiques à Genève. Elle organise des rencontres régulières permettant des échanges constructifs et une meilleure compréhension des enjeux politiques et professionnels. L’interaction avec des pairs et des élus est encouragée, contribuant ainsi à l’engagement actif dans le milieu genevois. Des informations sur les événements à venir sont disponibles en ligne, et un suivi peut être effectué via les réseaux sociaux et la page Facebook de l’association.

Conditions d’adhésion : Pour adhérer en tant que membre cotisant de l’association PME & POLITIQUE, il est requis de régler une cotisation annuelle de CHF 100, payable par virement bancaire. Cette adhésion vous ouvre les portes de leurs rencontres et événements, facilitant les échanges fructueux entre le monde des entreprises et les édiles politiques.

Site internet : pme-politique.ch

Page LinkedIn : linkedin.com/company/pme-politique

RCE – Le Centre des Entrepreneurs du Groupe Raiffeisen

Le Centre des Entrepreneurs du Groupe Raiffeisen (RCE) se focalise sur l’accompagnement pratique des entrepreneurs à travers diverses phases de leur entreprise. Il propose une expertise en stratégie, finances, ressources humaines, transmission d’entreprise, et offre des services tels que l’élaboration de business plans, l’évaluation d’entreprise et l’optimisation du contrôle de gestion. De plus, le RCE organise des ateliers sur des thèmes pertinents comme le recrutement via les réseaux sociaux dans le contexte du monde du travail 4.0. Par ailleurs, le Club des Entrepreneurs RCE, ancré localement et organisé en réseau national, offre un cadre propice pour échanger sur des questions relatives aux PME, et pour renforcer le réseau des entrepreneurs.

Conditions d’adhésion : Pour devenir membre du Club des Entrepreneurs du Groupe Raiffeisen (RCE), un paiement annuel de 290 francs est requis, ou de 400 francs pour les couples, permettant ainsi de bénéficier des avantages offerts par le club. La procédure d’adhésion semble impliquer le remplissage d’un formulaire en ligne, incluant des informations personnelles et professionnelles. Une option d’adhésion pour un partenaire de vie est également proposée. Les bases du club sont localisées à Baar pour la Suisse alémanique, et à Yverdon-les-Bains pour la Suisse romande, où les membres potentiels peuvent probablement obtenir plus d’informations ou finaliser leur adhésion.

Site internet : raiffeisen.ch/ruz/fr.html

Page LinkedIn : N/A

Réseautage en direct

Réseautage en Direct est un groupe consacré aux entrepreneurs désireux d’accroître la visibilité de leurs entreprises par la collaboration et le partage d’expériences avec d’autres professionnels. Il propose des activités de réseautage, formations et conférences pour soutenir les entrepreneurs dans leur expansion, en mettant l’accent sur la personne plutôt que sur le produit ou service. Le groupe organise des événements de réseautage hebdomadaires dans différentes villes du Québec et en ligne via Zoom. Ils encouragent l’interaction avec des personnes inspirantes pour l’amélioration continue et l’atteinte des objectifs entrepreneuriaux.

Conditions d’adhésion : Pour devenir membre de Réseautage en Direct, l’adhérent doit avoir à cœur le développement de son entreprise ainsi que son développement personnel.
Chaque adhérent s’engage à s’impliquer activement au sein de la communauté pour renforcer les liens d’affaires. Les tarifs d’adhésion vont de USD 579 à USD 4500 et sont non remboursables et non transférables après confirmation de l’inscription.

Site internet : reseautageendirect.com

Page LinkedIn : linkedin.com/company/reseautage-en-direct

Disclaimer :

Les informations contenues dans cet article concernant les réseaux d’affaires en Suisse romande sont fournies à titre informatif et sans garantie d’exactitude ou de complétude. Nous vous invitons à prendre directement contact avec les réseaux concernés pour obtenir des renseignements plus précis et actualisés.

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